• Protagonista del mes
    Catalina Hoffmann, revoluciona y mejora la vida de los mayores

    Catalina Hoffman es Presidenta y Fundadora del Grupo Vitalia

    y creadora del Método Hoffmann, innovadora metodología de tratamiento rehabilitador en el ámbito de la tercera edad que lleva su nombre.

    Catalina siempre soñó en ser terapeuta especializada en el mundo del mayor. Le encantan las terapias no farmacológicas, es decir, todo lo que complementa a la farmacología. Muy vocacional y solidaria, fue voluntaria en varias ONG’s.

    ¿Cómo es Catalina Hoffmann, como persona?

    Catalina nació en México un 26 de junio, hace 35 años, española, aunque no de apellido, ha vivido en Madrid toda su vida. Especialista en estimulación cognitiva. Titulada en el programa de desarrollo directivo del IESE Business School de la Universidad de Navarra.

    Se define como muy amiga de sus amigos y familiar. Su familia es muy importante en su vida… “soy sencilla, una optimista nata”, se declara amante del cine, el teatro, y de la risa, su bisabuelo fue Pedro Muñoz Seca, y a ella la encanta hacer reír y reírse, como hacía su antepasado.

    ¿Cómo nació Vitalia?

    Vitalia nació de dos grandes decepciones. La primera al ver que no había ninguna metodología en el cuidado del mayor y la segunda cuando comprobó lo poco que se involucraban los profesionales de atención a estas personas.

    Cuando Catalina Hoffmann termina la carrera de terapeuta, al día siguiente de diplomarse la llaman de un gran grupo residencial de mayores para coordinar el Departamento de Rehabilitación, habían leído sus artículos e investigaciones. Le pareció un sueño poder aplicar sus conocimientos tan pronto. El primer día la llevan a una sala donde había una rueda de personas sentadas cantando “pajaritos por aquí” y fue uno a uno preguntando qué hacían y ahí se le cayó el alma al suelo. Se creen que somos tontos, le dicen… va a preguntar a la dirección del centro que qué método usan y le dicen que ninguno, que así son las cosas: les tenemos entretenidos… Esto fue para ella un punto de inflexión que la decidió a poner en marcha su proyecto.

    Los profesionales hablaban de entretenimiento puro, pero del negativo porque les tratan como niños, y no lo son. Aquello le removió el estómago, no existía mentalidad de atención adecuada al mayor. Pero ni a nivel de la profesión de terapeuta que no se involucraba en la mejora de esa calidad de vida de las personas mayores. Esta fue la segunda decepción grande en su vida.

    Cuando tienes ilusión en hacer las cosas bien y te encuentras con este panorama te das un bofetón tremendo. Y añade
    … un mayor por serlo, no tiene porqué ser una persona enferma, ni alguien a quien aparcar a un lado y no hacer caso.

    Los propios colegas terapeutas asumían que a ellos les pagaban para poner vídeos, y para que iban a molestarse por algo más si no iba a servir para nada, total eran mayores… “qué pena,  nos dice Catalina, porque esa vocación del profesional socio sanitario, no la hay en el mundo del mayor. Y me encontré que en España no había nada y esto me decidió a poner mi metodología en práctica. Y a crear Vitalia“

    Pero no fue fácil, pues tuvo que recorrer casi ochocientas entidades bancarias hasta que pudo financiar su proyecto, sabía que estaba innovando porque no había nada parecido en España. Nacía Vitalia y por fin la Metodología Hoffmann se iba a poder poner en marcha.

    El  futuro de los mayores es un reto diario en el que, Catalina,  lleva 10 años trabajando y seguirá 50 años más si puede. La satisfacción es que poco a poco se va cambiando el concepto del mundo del mayor, primero porque no podemos pensar en que el envejecimiento es algo negativo. Tenemos que enseñar a pensar desde pequeños lo que eso significa. En los colegios, a la sociedad en general, tenemos que conseguir que no haya rechazo al mayor.

    Hay mucho trabajo que hacer, en principio porque al jubilarse a la persona se le quita el ROL y pasas de ser “Don”  al viejecito que se le da el golpecito en la espalda y le hablas más alto.

    Tenemos que volver a la vejez de las tribus africanas, del pensamiento oriental, sociedades en las que la persona anciana es la sabia. A la vejez de hace 40 años en España, en la que la persona mayor tenía el mejor sillón, y las máximas comodidades y respeto.

    ¿Qué consejo les darías a las Mujeres en general y a las Mujeres DILES en particular?

    A las mujeres DILES  les diría que lo primero que tienen que hacer es conocerse a sí mismas. Es muy importante pensar en lo que te hace vibrar. Tienes que conectar contigo mismo y tener claro lo que quieres, lo que realmente te motiva a esforzarte por algo (un hijo, una ONG, una empresa). Una vez que te conoces a ti misma, sabes tus límites, ahí puedes ponerte tus retos. Es una mezcla entre tu alma, tu mente y tu corazón. No nos escuchamos a nosotras mismas y a veces seguimos un camino que nos imponen.

    Estoy en contra de que por culpa de la crisis tengan que volver a desempeñar sólo las mujeres el rol de “cuidador” a cambio de dejar su trabajo. Nosotras hemos de trabajar  para no dar un paso atrás en los logros sociales conseguidos.

    Hablar con Catalina Hoffmann es un placer, transmite un optimismo, habla de su trabajo con una sencillez, que no parece que sea lo que realmente es: una mejora social que yo calificaría de revolución.

    Este año a Catalina se le otorgará, el día de su cumpleaños, 26 de junio, el Premio Príncipe de Girona, un reconocimiento que la llena de orgullo, como los otros premios que vemos en la entrada de su oficina.

    Inolvidable fue su paso por los Networking DILES, que calificamos como “la cuadratura del círculo”, envidiable su claridad de ideas e impresionante su sencillez, pero sobre todo nos transmitió optimismo y motivación, todo un lujo tenerla en esta galería de Protagonistas DILES.

    Catalina Hoffmann y Mar Andreu de DILES en Vitalia

    Inolvidable fue su paso por los Networking DILES, que calificamos como “la cuadratura del círculo”, envidiable su claridad de ideas e impresionante su sencillez, pero sobre todo nos transmitió optimismo y motivación, todo un lujo tenerla en esta galería de Protagonistas DILES.

    Mar Andreu
    Directora del Proyecto DILES

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