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Actualidad
Aunque las mujeres estamos más preparadas y mejor formadas nos contratan menos.
El número de hombres y mujeres que en la Comunidad de Madrid tienen un salario mileurista es “equitativo” mientras que para rentas superiores a 60.000 euros anuales sólo hay una mujer por cada cuatro hombres.
El secretario general del sindicato de CC.OO, Javier López, y la secretaria de Mujer, Pilar Morales, han presentado un estudio que evidencia que, la situación de desigualdad, sobre todo en tiempos de crisis, empeora para la mujer trabajadora en incorporación a un puesto de trabajo, en desempleo, salarialmente, a efectos de promoción y en desigualdades sociales.
A pesar de ser mayoría en la región (52 por ciento), la población activa femenina es del 46 por ciento frente al 54 por ciento de hombres. El 46,5 por ciento de los desempleados son mujeres frente al 53,5 por ciento de hombres, incluidos los sectores más afectados por la crisis como son construcción e industria, en los que las mujeres son un pequeño porcentaje.
En cuanto a las modalidades de contratación el 50,2 por ciento de los contratos temporales realizados en Madrid son a mujeres frente al 49,8 por ciento realizado a hombres. En cuanto a los indefinidos, sin embargo, sólo el 47,3 por ciento han sido realizados a mujeres, frente el 52,7 por ciento hechos a hombres.
Las mujeres ocupadas a tiempo completo son el 41,9 por ciento y los hombres el 58,1 por ciento, lo que supone una diferencia del 18,2 por ciento y, por lo tanto, “menos salario y menos cotización” para las féminas. Por su parte, la población ocupada a tiempo parcial es de un 75 por ciento para las mujeres frente a un 25 por ciento de hombres.
el paro de larga duración es también superior entre la población femenina, con un 55,9 por ciento de mujeres y un 44,1 por ciento de hombres. Todos estos datos, así como los relativos a búsqueda de primer empleo, reingreso en el mercado laboral tras abandonarlo, diferencia salarial y precariedad por el agravante de ser joven evidencian las desigualdades.
Desde Diles.es abogamos por una igualdad salarial y de oportunidades en el mundo laboral, ya que no es lógico ni inteligente que mujeres con un alto nivel cultural y profesional estén relegadas por el hecho de ser mujer.
Imagen:http://img.elblogsalmon.com
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Protagonista del mes
En marzo de 2008 iniciábamos el periodo de prueba de diles.es e inaugurábamos el espacio PROTAGONISTA DEL MES con la historia de Yolanda Larrío, fundadora de la ONG Yolanda ’s Family.
Yolanda, una funcionaria de un pequeño ayuntamiento de la Comunidad de Madrid, una mujer normal, con una vida normal, casada y madre de 3 hijos, había constituido una ONG que empezó cuidando a 8 niños y ahora, a julio de 2010 tiene un total de 28.
En este mes de Agosto de 2010, en el que vamos a dar un nuevo giro al Proyecto Diles, inaugurando un nuevo espacio web mucho más interactivo, hemos vuelto a entrevistar a Yolanda Larrío para que nos acompañe con su historia durante esta nueva etapa Diles.
Le preguntamos qué cambios ha habido en estos 2 años y cómo ve el futuro, “En los siete años de vida de YOLANDA’S FAMILY, han pasado por nuestras 2 casas de acogida casi 60 niños, de entre 6 y 18 años. Todos ellos han recibido alojamiento, cariño, educación, cuidados de todo tipo y salen de las casas con una profesión que les permite ganarse la vida dignamente” nos comenta Yolanda. Y su voz se llena de orgullo al contarnos que en estos meses saldrán con trabajo, 11 niños que ya han llegado a los 18 años y están preparados para ganarse la vida como mecánicos, peluqueros, fotógrafos o músicos, entre otros oficios, incluso uno abordará los estudios de Informática de gestión.
Pero Yolanda’s Family no se ha limitado SÓLO, (como si esto fuera poco), a las casas de acogida, también ha colaborado en un programa para atender sanitariamente a mujeres maltratadas en el cercano campo de refugiados de Rugazi. Y es que Yolanda Larrío no para, representa a sus niños, como ella dice, donde sea necesario para sacar subvenciones, mejoras, libros, de todo para ellos.
La historia de Yolanda Larrío es una historia más de mujeres españolas y de todo el mundo que consiguen mejorar su entorno y en la medida que pueden la sociedad en la que vivimos.
Diles aporta un pequeñísimo granito de arena colaborando con una o dos voluntarias que, con muchas ganas, van el último sábado de cada mes a ayudar al Mercadillo Solidario de Libros que se pone en los soportales del Ayuntamiento de Alalpardo, recibiendo, colocando y vendiendo libros de segunda mano (y algunos nuevos cedidos por los propios autores o editoriales) a menos de 6€.
Si alguno de esos sábados últimos de mes, os acercáis a este pequeño pueblo de la zona norte de Madrid, Alalpardo, encontraréis a Yolanda organizando el Mercadillo, hablando con todo el mundo, seria, concienzuda, pero eso sí, siempre con una sonrisa.
Mar Andreu, Directora del Proyecto Diles y vendedora eventual en el Mercadillo de Yolanda’s Family.
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