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    Llevo tiempo intentando escribir este mensaje que aunque de despedida, es también de esperanza….

    DILES cierra.

    El “Proyecto DILES” dejó de ser proyecto para convertirse, en los últimos años, en una Plataforma de Motivación, Comunicación y Construcción. Sus modelos de “Networking”, sirvieron a muchas mujeres para darse cuenta de su valía, de que, a través de la comunicación, podían recoger el talento de otras mujeres en su misma situación y al mismo tiempo, aportar el suyo propio para encontrar soluciones laborales.

    DILES estuvo activa durante seis años.  Del 24 de noviembre de 2009 al 18 de mayo de 2015. Seis años en los que hemos ido dando forma a esta Red Social que llegó a tener más de 1.500 usuarias registradas, mujeres activas que a través de www.diles.es se unieron para lanzar proyectos, para poner al servicio de todas experiencia y conocimientos.  A todas ellas quiero darles las GRACIAS.

    “gracias por participar, gracias por aportar, gracias por compartir, y sobre todo gracias por no rendirse”

    Aunque no voy a dar nombres por temor a olvidarme de alguien, quiero dar especialmente las gracias a las mujeres que durante periodos anuales y de forma voluntaria, estuvieron conmigo en el día a día de DILES. Sólo quiero nombrar a Isabel Martínez, nuestra directora de Networking, que nunca quiso nada y lo dio todo.

    DILES ha sido el referente de la Mujer mayor de 40 años que quiere reinventarse laboralmente, en DILES creímos que la mejor forma era dar cercanía y soporte a cada mujer que nos lo pedía. ¿Por qué? Porque es difícil moverte sola en el mercado laboral y del emprendimiento.

    La crisis (= oportunidad en griego) nos ha dado eso, la oportunidad de pararnos a pensar qué queremos hacer con nuestras vidas, aprovechemos el momento y unámonos en pequeñas redes de sinergias para alcanzar nuestros sueños, con trabajo, experiencia y los conocimientos que nos han dado 40 años de vida. En DILES vivimos conectando mujeres. Construyendo.

    La experiencia de estos casi 6 años nos ha demostrado, que no todas tenemos que ser líderes, ni directivas, ni jefísimas (que en DILES las ha habido y muchas), hay otras mujeres, las que nunca han tenido un “puestazo” pero que tienen un recorrido de 20 o más años en puestos de trabajo, las que no han querido ser jefas, sólo hacer su trabajo bien e irse a su casa a su hora. O las que no han trabajado nunca porque han tenido que desarrollar, ni más ni menos, que el rol de “Amas de Casa”, ésas tienen un potencial laboral que la sociedad española necesita y DILES quiso darles la oportunidad de reinventarse para poder acceder a puestos de trabajo acordes con sus circunstancias.

    Al igual que en España o en el mundo, en DILES cabían todas las mujeres fueran como fueran y hayan sido lo que hayan sido. Si necesitan encontrar referencias, apoyos, motivación o conocimiento, eran bienvenidas en nuestra RED.

    Me doy por satisfecha si nuestras ideas sirvieron de inspiración a otros que tuvieron más recursos económicos para implementarlas, no fue nuestro caso, a pesar de las muchas promesas recibidas. DILES nunca fue sostenible y los recursos particulares se acabaron hace algunos años. Pero nos cabe la satisfacción de haber cumplido objetivos, de haber conseguido TRABAJOS, trabajos, que aunque en su mayoría eran temporales, han servido para sacar de apuros a unas cuantas mujeres.

    Y no sólo eso, que ya es bastante con los tiempos que corren, hemos sido reconocidos y premiados por instituciones, como Madrid Emprende (Junio 2010), o como algunos programas del Fondo Social Europeo que eligieron nuestro modelo para difundirlo en varios foros europeos (Rumanía, Malta).

    Con mucha tristeza cierro DILES, aferrándome a lo que ya sé que se puede hacer y funciona en empleabilidad de la mujer sénior y que pondré a disposición de los que me sigan en mi nueva etapa.

    Me cabe la satisfacción de haber podido vivir la mejor etapa profesional de mi vida, que ha servido para poner su granito de arena en resolver un problema social importante ahora:

    “el paro de la mujer después de los 40 años”,

    y un problema tremendo para un futuro cercano, ya que estas mujeres desempleadas están generando una bolsa de pobreza a su alrededor que va a ser muy difícil de mantener para cualquier gobierno o institución.

    Seguiré trabajando, en la medida que la salud me deje,  porque no sé vivir sin hacerlo. Ya estoy diseñando un blog, más cercano aún que DILES, un blog más personal que vaya de la VIDA, de la vida de las mujeres a partir de los 60, en general de todas las personas a partir de las 60, personalizado en las correrías e inquietudes de una desempleada  que cumple 60 años y necesita seguir trabajando . En realidad es de un grupo de personas en esa situación, contaré historias anónimas, haremos muchos vídeos  y trataremos de no perder el sentido del humor.

    Quiero terminar dando las gracias a las otras redes de mujeres que salieron a la luz justo en el momento en que DILES estaba aún en fase beta (2007-2009) y posteriores, y quiero decirles que siempre quisimos ser ese complemento que cierra el círculo con las mujeres que sí quisieron ser líderes o directivas.

    Por último pediros perdón por este año de silencio, en el que la enfermedad se instaló en mi familia, como siempre pasa, por sorpresa, asustándonos y desmontando toda nuestra estructura familiar, laboral y económica. Afortunadamente, en  mi familia hemos superado el año 2014-2015, que nos ha dejado su marca, y afrontamos el futuro con mucha esperanza.

    Diles.es ó diles.org, seguirán abiertos para las personas que quieran seguir relacionándose conmigo y con este entorno de madurez y empleabilidad, y que quieran aportar o beneficiarse de ofertas de trabajo que aún hoy recibo.

    Mar Andreu

    ¡Buenos días! mujeres mayores de 40, 50, 60, 70, …años, todavía tenemos mucho por hacer y mucho por vivir.
    Os deseo mucha felicidad para vuestra experta y sabia vida.
    Mar Andreu / mar@diles.es / 600421535
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