La elegimos como Protagonista DILES del mes de febrero porque ha conseguido hacer realidad su proyecto personal, que es hacer las cosas que le gustan (¡ni más ni menos!) y en las que cree. Por eso se encuentra tan a gusto en CESMA, que respira la misma filosofía, y por eso CESMA tiene tanto éxito porque su equipo está implicado.

Toñi también es una de las promotoras del programa PADDE de formación de mujeres en la  Alta Dirección, que codirige desde su lanzamiento en marzo de 2010 y posteriormente del Programa MPI (Mujer, Poder e Influencia) cuyo objetivo es transmitir la importancia de la autoestima, el autoconocimiento y de que hay que desterrar y erradicar el sentimiento de culpa de la mujer por progresar profesionalmente. Ambos programas han superado sus objetivos de convocatoria de tal manera que han tenido que programar ediciones no previstas.

¿Qué consejo le darías a la mujer emprendedora? “Hay dos cosas importantes para que una mujer llegué a las posiciones más altas en su profesión, por un lado que la elijan, que crean en ella, y por otro lado que ella acepte, es decir, que crea en si misma”. En cuanto a las paradas,  al igual que DILES y también desde hace tiempo Toñi Rivilla organizó en CESMA unos Networking que tituló “Los lunes en marcha” en los que siempre decía, estás desempleado pero no parado. De esta forma fomentaba la colaboración activa y gratuita en otros proyectos con el objetivo de no perder agilidad laboral y hacer nuevos contactos. En estas reuniones se enseñaba a sacar el valor de las habilidades de cada persona, porque de lo que se trata es “de profesionalizar lo que sabemos hacer” puntualiza Toñi. En la actualidad está al frente de un grupo solidario en Linkedin denominado “antena del emprendimiento/empleo“, en el cual no sólo se ayuda a buscar empleo sino que los integrantes del grupo si están interesados se ofrecen a impartir talleres de forma gratuita para sus compañeros y seguir avanzando en sus desarrollos profesionales.